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沪东新村街道:坚持标准 落实责任 着力提高党员

时间:2020-05-14 09:21    来源:未知     作者:睢宁县司法局
  发展党员是党的建设的源头工程。沪东新村街道党工委始终将发展党员作为一项重要的基础性工作,系统谋划,统筹推进,狠抓落实。近三年来,共计发展党员55名;新发展党员中,35岁以下的占38.18%,大专以上学历占98.18%,党员队伍规模合理、结构持续优化、素质不断提升,为推进“人文沪东、五大家园”建设提供了有力支撑。  坚持把政治标准放在首位,加强政治把关。严格落实政治审查制度,全面开展政治“体检”,坚决把不合格人员挡在门外。一是“十二条红线”亮明标准。凡存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、入党动机不纯、弄虚作假对党不老实等12种情形的人员,一律不予发展。二是“上提一级”严格审查。针对个别居民区二级党支部党务力量薄弱的实际,明确由居民区党总支集中开展政治审查,扎实做好函调外调、征求意见等工作。三是着眼“素质提升”优化结构。突出抓好基层一线和非公经济领域发展党员工作。特别是对“两新”企业高管、高知群体等,建立专人联系培养等工作机制,变“等上门”为“领进门”,努力引导优秀出资人、经营管理骨干、工匠能人等申请入党。

  坚持把思想入党作为重中之重,抓实教育培养。全过程加强入党积极分子、发展对象思想教育,引导他们进一步端正入党动机,提高思想觉悟。一是推行入党“第一课”制度。由基层党支部书记为入党申请人谈心谈话,增进他们对党的认识和感情,引导他们积极向党组织靠拢。二是实行“红色导师”联系培养。选聘社区党性强、威信高、作风好的老同志担任“红色导师”,与发展对象结对联系,指导帮助成长进步。三是在重大斗争重大任务中实践历练。注重在疫情防控、垃圾分类、文明创城等重点工作、重大任务中发现、培养和吸收先进分子,本次疫情期间共有6名同志提出入党申请,30余名入党积极分子在“火线”写下思想汇报。

  坚持把落实责任作为根本保证,确保发展质量。把发展党员工作作为各直属党组织的重要政治责任,层层压实责任、逐级传导压力。一是建立基层党组织书记、组织委员职责清单,书记牵头抓总,定期研究发展党员工作计划,主持召开支委会研究确定入党积极分子和发展对象;组织委员做好入党积极分子队伍现状分析、组织开展政治审查、同发展对象谈话等确保任务到岗、责任到人。二是完善街道社区党建办“统一掌握人选信息、统一调配发展计划、统一开展资格联审、统一培训发展对象”工作机制,通过定期自查、审查、核查等方式,及时发现和解决“带病入党”、长期不发展党员等突出问题,强化从严从实、保证质量的发展党员工作导向。 

 
   
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